PRACOWNIA ROZWOJU 

IMPROVEO DEVELOPMENT

Każda firma ma taki moment, w którym czuje, że mogłaby działać szybciej, sprawniej, odważniej. 

Ale bez ludzi, którzy wiedzą jak, żaden proces, strategia ani plan nie ruszy z miejsca.

Dlatego szkolenia nie są dodatkiem. Są iskrą, od której zaczyna się zmiana.

To podczas szkoleń zespoły po raz pierwszy słyszą:

„Możemy to zrobić inaczej. Lepiej. Mądrzej.”

I nagle okazuje się, że przeszkody, które wydawały się stałe, zaczynają się przesuwać.

Nasi trenerzy — praktycy biznesu, którzy widzieli setki firm od środka — pokazują rozwiązania działające w prawdziwym świecie, nie w podręcznikach.

Uczą metod, które przynoszą efekty od pierwszego dnia.

Bo szkolenia IMPROVEO to nie teoria.

To nowe nawyki, nowe kompetencje, nowa energia – a czasem nawet nowe spojrzenie

na własny potencjał.

Szkolenia zmieniają firmy, bo zmieniają ludzi.

A ludzie… zmieniają wszystko.

Dla Kogo?

Pracownicy

Pracownicy średniego szczebla

Menedżerowie

Kadra Zarządzająca

Osoby bezrobotne i wykluczone społecznie – działalność non-profit 

Szkolenia z możliwością dofinansowania

Wspieramy firmy w pozyskaniu środków na rozwój pracowników — unijnych, rządowych i regionalnych. Pomagamy w formalnościach i dokumentach, a nasze programy — dzięki wysokiej jakości merytorycznej — kwalifikują się do dostępnych form wsparcia. 

Kompetencje, które robią różnicę

Nasze szkolenia nie są wykładami.

To realna zmiana kompetencji, oparta na globalnych standardach i praktyce biznesowej.

Oferujemy:

Programy szkoleniowe, które działają.

Od krótkich, intensywnych warsztatów po wieloetapowe akademie rozwojowe dla pracowników i kadry menedżerskiej.

Treści, jakich nie znajdziesz w Internecie

Autorskie materiały opracowane na podstawie międzynarodowej literatury, badań i doświadczenia z realnych projektów.

Szkolenia „szyte na miarę”

Każdy program dopasowany do branży, poziomu zespołu, strategii firmy i jej celów — zero gotowców.

Kompetencje twarde i miękkie — ale praktyczne

Uczymy tego, co można zastosować od jutra.

Zero teorii dla teorii. 100% przydatności.

Pracę warsztatową — nie monologi

Ćwiczenia, symulacje, case’y, praca w grupach, rozwiązywanie realnych problemów firmy.

Analizę dobrych i złych praktyk

Pokazujemy, co działa — i dlaczego.

Ale też: czego nie robić, żeby nie tracić czasu i pieniędzy.

Indywidualne wsparcie po szkoleniu

Bezpłatne 1:1 z trenerem (90 min) w ciągu 12 miesięcy

Komplet materiałów rozwojowych

Zestaw praktycznych narzędzi, check-list i instrukcji, aby wdrożenie było proste i skuteczne.

Szkolenia bez marketingu i sprzedaży dodatkowych usług

Czysta merytoryka. Zero autopromocji.

Misję społeczną

Prowadzimy szkolenia non-profit dla osób wykluczonych

— bo rozwój powinien być dostępny dla każdego.

        PRZYWÓDZTWO &

               LIDERZY PRZYSZŁOŚCI

        zarządzanie, zmiana, odpowiedzialność

Przywództwo strategiczne.

Lider zrównoważonego rozwoju - ESG/GOZ.

Przywództwo kryzysowe.

PRZYWÓDZTWO &

LIDERZY PRZYSZŁOŚCI

zarządzanie, zmiana, odpowiedzialność

Przywództwo strategiczne.

Lider zrównoważonego rozwoju - ESG/GOZ.

Przywództwo kryzysowe.

        PRZYWÓDZTWO &

               LIDERZY PRZYSZŁOŚCI

        zarządzanie, zmiana, odpowiedzialność

Przywództwo strategiczne.

Lider zrównoważonego rozwoju - ESG/GOZ.

Przywództwo kryzysowe.

  OPERACYJNA

      DOSKONAŁOŚĆ

procesy, optymalizacja, rozwój

Lean & Kaizen w praktyce.

Doskonałość organizacyjna.

Gotowość Organizacji do skalowania.

SPRZEDAŻ &

MARKETING

wzrost, konwersja, klient

Proces sprzedaży w przyszłości.

Marketing akcelerator sprzedaży.

Transformacja doświadczeń Klienta (CX 4.0).

                  LUDZIE, ZESPOŁY &

                   ORGANIZACJA  PRZYSZŁOŚCI

team performance, well-being, HR

Zespoły wysokiej skuteczności.

Odporność psychiczna Lidera i Zespołu.

HR i kompetencje przyszłości.

                 ANALIZA,DECYZJE &

                 ROZWIĄZYWANIE

                 PROBLEMÓW

dane, logika, skuteczność

Decyzje zarządcze.

Przywództwo oparte na danych.

Rozwiązywanie problemów.

 ESG, KLIMAT &

       TRANSFORMACJA 

przyszłość, odpowiedzialność, regulacje

ESG i ryzyka klimatyczne.

Strategia OZE i transformacji energetycznej.

Architektura zarządzania zmianą.

          KOMUNIKACJA &

       INTERESARIUSZE

wpływ, relacje, autorytet

Komunikacja strategiczna C-level.

Zarządzanie Interesariuszami.

Negocjacje Executive.   

STRATEGIA &

               WZROST ORGANIZACJI

kierunek, skalowanie, przewaga

Strategia stabilnego wzrostu.

Ekspansja na nowe rynki.

Strategia wprowadzenia produktu na rynek.

Dzięki elastycznemu podejściu zapewniamy pełną możliwość dostosowania programu szkoleń do specyfiki i potrzeb organizacji.

– od szkoleń „szytych na miarę”, po indywidualny dobór modułów tematycznych i różne poziomy zaawansowania.

Wszystkie szkolenia IMPROVEO

są w pełni dostosowywane do branży, specyfiki organizacji i indywidualnych potrzeb zespołu

— od analizy wyzwań, przez dobór narzędzi, aż po praktyczne wdrożenia.